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Liebe Leserin, Lieber Leser
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Der Krieg in der Ukraine, eine Coronawelle im Sommer, ein Juni mit Rekordtemperaturen, die tiefste Arbeitslosenquote seit eh und je, das Jahr bleibt voller Herausforderungen. Der letzte Newsletter ist schon eine Weile her, doch hinter den Kulissen wird intensiv daran gearbeitet, trotz der zahlreichen Herausforderungen, stabile Resultate für euch, unseren langjährigen Auftraggeber*innen, abzuliefern. Besonders jetzt ist die Zeit reif, Innovationen voranzutreiben und sich weiterzuentwickeln, um die Transformation – in der wir alle in der Fundraising-Branche stecken – zu meistern. Mehr denn je glauben wir, dass ein gutes Gespräch am Infostand oder an der Haustüre die perfekte Ausgangslage für eine nachhaltige Spendenbeziehung ist. Doch wie diese Beziehung letztendlich aussieht, wird gerade neu definiert: Wird zum Beispiel sofort an Ort und Stelle oder später online gespendet, geschieht die Spende per LSV, Debitkarte oder Apple Pay und ist ein fester jährlicher wiederkehrender Spendenbetrag überhaupt noch zeitgemäss? Diese Fragen versuchen wir gemeinsam mit euch zu beantworten und haben schon erste Antworten gefunden.
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Corris erneut Hauptsponsorin des Swiss Fundraisingday
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Am Donnerstag den 23.06.2022 findet im Kursaal in Bern der Fundraisingday 2022 statt. Corris ist seit mehreren Jahrzehnten Sponsorin der wichtigsten Fundraising-Veranstaltung des Jahres und auch in diesem Jahr sind wir stolz, erneut als Hauptsponsorin zu unterstützen. Dieser Anlass liegt uns sehr am Herzen, denn wir glauben, dass geteilte Erfahrungen und geteiltes Wissen zu besseren Ergebnissen führen. Wir freuen uns, viele bekannte und neue Gesichter an unserem Stand begrüssen zu dürfen, auf die Gespräche bei Kaffee und Kuchen und auf spannende Inputs aus den Seminaren und Vorträgen.
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Rekrutierung: Innovative Job-Plattform für Bewerber*innen
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Die Rekrutierung von motivieren Mitarbeiter*innen stellt uns aktuell vor eine Herausforderung: Seit Corona ist der Arbeitsmarkt wie ausgetrocknet und die Konkurrenz in vergleichbaren Temporärjobs wie Logistik, Promotion, Gastro, Events, etc. sehr hoch. Damit wir alle gebuchten Kampagnen bis Ende des Jahres umsetzen können, sind wir stets auf der Suche nach neuen innovativen Ideen und Möglichkeiten, die Rekrutierung zu revolutionieren. Mit "thejob.ch" haben wir bereits vor langer Zeit eine Webseite gelauncht, über die wir jährlich 1‘500 neue Dialoger*innen gewinnen. Nun haben wir mit der Webseite "betterfuturejobs.ch" eine neuartige Plattform für euch, unseren Auftraggeber*innen erstellt. Von nun an können Bewerber*innen direkt auswählen, für welche Organisation und damit für welches Projekt sie sich einsetzen möchten. Dabei zielen wir bei der Werbung auf die intrinsische Motivation der Bewerber*innen. Die Auswahl an sinnvollen und unterstützungswürdigen Projekten ist gross, als Markführerin kann Corris auf ein breites Kundenportfolio zurückgreifen, alle namhaften Organisation sind vertreten. In der ganzen Schweiz finden zudem während des ganzen Jahres dutzende Kampagnen parallel statt. Es mangelt also nie an Arbeit und für jede*n Bewerber*in gibt es den passenden Job. Der Hauptvorteil bei dieser Plattform liegt aber nicht darin, dass Bewerber*innen die Qual der Wahl haben, sondern jede*r Auftraggeber*in eine eigene Webseite hat. So können Interessenten, welche sich direkt bei der Organisation melden, auf die eigene Rekrutierungswebseite verwiesen werden. Sogar Werbung im eigenen Newsletter ist möglich, um so sein Team zu stärken, denn intrinsisch motivierte Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft losziehen, sind noch überzeugender für die NPO unterwegs. In einem nächsten Schritt bietet Corris nun den aktiven Teams die Möglichkeit, selbstständig für ihr Team zu rekrutieren. Zusammen mit Freunde und Kolleg*innen zu arbeiten, macht einfach mehr Spass. Bisher ist das Projekt sehr gut angelaufen und zeigt vielversprechende Ergebnisse. Wie das Ganze daherkommt, lässt sich unter folgendem Link anschauen:
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Wir stellen vor: Neue Leiterin Innendienst, Susanne Kreuzer
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Wir möchten euch Susanne Kreuzer vorstellen, sie leitet seit Anfang Juni 2022 den Innendienst. Als Keyaccount Managerin ist sie die richtige Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Planung und Durchführung von Infostandaktionen und Events in der Schweiz. Zudem treibt sie die Digitalisierung im Innendienst voran, hilft uns neue innovative Dienstleistungen zu lancieren und schaut, dass unsere Qualitätskriterien in jedem Landesteil gewährleistet sind. Dabei darf sie auf die Unterstützung von einem starken und motivierten Team zählen. Susanne wird ebenfalls am Swissfundraisingday dabei sein und freut sich auf das Kennenlernen.
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E-Mail: susanne.kreuzer@corris.com
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Telefon: +41 44 563 88 69
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