Durch Corona wurde die Mitarbeitergewinnung in vielen Branchen schwieriger, so auch bei der Corris.
Aber wir lassen uns nicht unterkriegen und versuchen, durch Innovation und neue Kanäle an mehr Mitarbeitende zu kommen. Die Corris hat sich in diesem Bereich auch verstärkt und mit Paula Smelko eine neue Marketingleiterin.
Neue Wege, die die Corris anstrebt? Jobbörse! Das Konzept liegt aktuell bei unseren Kund*innen und stösst auf sehr viel positive Resonanz und wird wohl demnächst umgesetzt werden. Zusätzlich haben wir Intensivierung bei Plakatierungen, online sowie auch offline, Erhöhung des Referenzbonus und experimentelle Projekt wie tik tok. Wir sind zuversichtlich mit diesen Massnahmen, die benötigten Dialoger*innen für das 4. Quartal zu stemmen und somit alle Aufträge bis Ende Jahr sicherzustellen.