Baldwin Bakker
Geschäftsleiter
Baldwin Bakker (Lic.rer.pol) ist seit 1996 im Unternehmen. Nach seinem Abschluss in Betriebs- und Volkswirtschaft an der Universität Bern und einem Auslandaufenthalt übernahm er sukzessive mehr Verantwortung im Unternehmen und wurde 2008 Geschäftsleiter. Seit 2015 ist Baldwin Bakker an der Corris AG auch beteiligt und wurde infolge zum Delegierten des Verwaltungsrates gewählt. Er ist seit 1999 Mitglied des Schweizerischen Fundraising-Verbandes und ausgebildeter Fundraiser mit Eintrag im Berufsregister. Als Fachautor veröffentlicht er regelmässig Artikel zum Thema Infostandkampagnen und tritt bei diversen Fachveranstaltungen als Referent auf. Baldwin Bakker entwickelt mit dem Verwaltungsrat die Unternehmensstrategie und sorgt mit seinem Team für deren operative Umsetzung. Er ist verantwortlich für Produktinnovationen und Ihr Ansprechpartner in allen strategischen Fragen.
«Ich bin stolz eine Firma leiten zu dürfen, die zur Verbesserung der Welt beiträgt. Mit unserem grossartigen Team können wir viel bewegen. Zudem bieten wir jungen Erwachsenen eine sinnvolle Tätigkeit, die im weiteren Berufsleben viel Wert ist.»
Bernard Badan
Geschäftsleiter Administration
Nach Abschluss der Handelsschule in Lausanne war Bernard Badan in verschiedenen kaufmännischen Positionen tätig. Er konzentrierte sich auf das Rechnungswesen und wechselte in den Non-Profit-Sektor. Hier war er mehrere Jahre als Finanzbuchhalter für verschiedene nicht gewinnorientierte Organisationen tätig. 1999 übernahm er bei Corris die Aufgabe, die bisher extern geführte (Lohn-)Buchhaltung unternehmensintern aufzubauen. 2001 schloss er erfolgreich den eidgenössischen Fachausweis im Rechnungswesen ab. Bernard Badan trägt heute die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich, das Personalwesen und das Backoffice. Er ist Ihr Ansprechpartner für alle finanziellen bzw. bilanzrelevanten Fragen, die sich im Zusammenhang mit unseren Fundraising-Kampagnen ergeben können.
«Corris ist für mich der ideale Arbeitgeber. Diese seltene Mischung aus privatwirtschaftlichen Interessen und Non-Profit-Umfeld ist für mich eine sehr motivierende Herausforderung. Zum Beispiel wenn es darum geht, unsere Unternehmenskultur so zu prägen, dass sie im Einklang mit der unserer Kunden ist.»
Karin Ackermann
Leiterin Data Management, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Nach ihrem Abschluss in Geschichte und Politikwissenschaft an der Universität Innsbruck in Österreich arbeitete Karin Ackermann (Dr.phil.) zwei Jahre in der Zentralen Forschungsstelle am Gottlieb Duttweiler Institut in Rüschlikon. Von 1991 bis 2001 war sie in verschiedenen Führungsfunktionen im Bereich Wissens- und Informationsmanagement der Swiss Re in Zürich tätig. 2001 trat sie als Partner und Mitglied der Geschäftsleitung in die Unternehmensberatungsfirma Knowledge Bridge Consulting ein. Seit 2009 ist sie bei Corris als Leiterin Data Management für die professionelle Verwaltung der Spender- und Mitgliederdaten unserer Kunden verantwortlich. In ihren Aufgabenbereich fallen neben der Abwicklung des Lastschriftverfahrens die gesamte Datenerfassung und -kontrolle, das Mutationswesen, unser Lettershop sowie die Erstellung von Auswertungen und Prognosen.
«Bei Corris habe ich die Möglichkeit, täglich an der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung von attraktiven Dienstleistungen zu arbeiten. Es fasziniert und motiviert mich zugleich, mit meinem Team qualitativ hochstehende Kundenlösungen zu entwickeln.»
Miryam Ruoss
Leiterin Human Resources, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Ihr Handwerk lernte Miryam Ruoss als Assistentin Human Resources bei einer renommierten Rückversicherungsgesellschaft. Im Jahr 2004 erlangte sie ihr Diplom als Personalfachfrau. Seither hat sie sich stetig weitergebildet – beispielsweise mit einem CAS in Arbeitsrecht. Miryam Ruoss arbeitet seit 2012 bei Corris als Leiterin des Personalwesens. Zuvor war sie sieben Jahre als Human Resources Manager bei einem US-Kosmetikunternehmen tätig. Bei Corris legt sie viel Wert darauf, als Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Unternehmung zu agieren und die Interessen beider Seiten zu vertreten.
«Mitarbeiter sind nicht nur Akteure, sondern auch Kommunikatoren und Botschafter nach aussen. Zusammen mit meinem Team ist es mein Ziel, unsere Mitarbeiter zu beraten, zu unterstützen und zu fördern, damit Corris weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleibt.»
Bernhard Bircher-Suits
Leiter Marketing & Communications, Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Bernhard Bircher-Suits (lic. phil.) war vor seiner Anstellung bei Corris im 2014 fünf Jahre als Journalist für die Konsumentenmagazine «K-Tipp», «K-Geld» und «saldo» tätig. An der Schweizer Journalistenschule MAZ in Luzern arbeitete er bis 2014 nebenamtlich als Kursleiter Multimedia und Diplomexperte. Zuvor war er als Leiter Corporate Publishing und Mitglied der Geschäftsleitung für den Inhalte-Lieferanten Swisscontent in Zürich tätig. Der gelernte Kaufmann hat langjährige Führungserfahrung im Wirtschaftsjournalismus und der Unternehmenskommunikation. Er verfügt über Uni-Diplome in Journalistik und Kommunikationswissenschaften sowie Sozialarbeit und Sozialpolitik. Bernhard Bircher-Suits ist bei Corris für die interne und externe Kommunikation, Marketing/Sponsoring sowie die Rekrutierung von Dialogern zuständig. Seine Kontaktinfos finden Sie hier.
«Mit unseren Infostandkampagnen ermöglichen wir Non-Profit-Organisationen eine nachhaltige Finanzierung ihrer Projekte. Es macht mir Freude, die ausgezeichneten Leistungen der Agentur und ihrer Mitarbeiter einer breiteren Öffentlichkeit bekannt zu machen.»
Rui Biagini
Leiter Callcenter
Rui Biagini hat bereits von 2003 bis 2015 für Corris gearbeitet. Dabei hat er alle Stationen im Callcenter durchlaufen, vom Callagenten bis zum Leiter. Nach einem eineinhalbjährigen Vaterschaftsurlaub in seiner zweiten Heimat, leitet er seit Anfang 2017 erneut das Callcenter interimistisch bis Ende 2017. Er ist dafür verantwortlich, die Kundenaufträge reibungslos abzuwickeln und eine Nachfolgeperson für die Leitung des Callcenters zu finden und in die Aufgabe einzuführen.
«Die Mitarbeiter- und Teamentwicklung steht für mich – neben der Prozessoptimierung – im Vordergrund. Diese garantieren unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert! Ich freue mich sehr, das Callcenter einen Schritt weiter in die Zukunft zu führen.»
Tanja Lackstätter
Leiterin Innendienst Schweiz
Nach mehrjähriger Arbeit in der Gastronomie und einem längeren Auslandsaufenthalt war für Tanja Lackstätter die Zeit reif für eine berufliche Veränderung. Als Kampagnen-Assistentin setzte sie sich bei Corris mit viel Herzblut für die Projekte unserer Kunden ein. Aufgrund Ihres Engagements, ihrer Kreativität und Führungsstärke wurde sie Anfang 2013 zur Leiterin Innendienst Schweiz befördert. Sie ist seither für sämtliche Planungen und Kundenauftritte im Rahmen von Infostandkampagnen und für den gesamten Innendienst der Schweiz zuständig.
«Corris ist ein sehr spannender Arbeitgeber. Zusammen mit Kunden, Grafikern, Lieferanten und vielen Liegenschaftsverantwortlichen plane ich mit meinem Team die Infostandkampagnen vom Design bis hin zum Standplatz.»
Marco Carnot
Leiter Software Solutions
Marco Carnot ist seit 2002 bei Corris angestellt. Er hat sich seither berufsbegleitend an der Hochschule für Technik in Rapperswil im Bereich Software Engineering weitergebildet. Seit 2005 leitet er die Abteilung Software Solutions und ist für die Umsetzung von Prozessen und Schnittstellen sowie für die Betreuung von Applikationen zuständig.
«Mein Arbeitsalltag ist sehr spannend und abwechslungsreich. Die Zusammenarbeit mit den vielen verschiedenen Partnern ist eine grosse Herausforderung, aber auch sehr bereichernd. In meiner Tätigkeit kann ich mir laufend neues Wissen aneignen und es mit bereits vorhandenem Fachwissen verknüpfen. Das macht mir Spass.»
Heidi Lazzarotto
Leiterin Finance & Payroll
Nach dem Wirtschaftsgymnasium durfte Heidi Lazzarotto die Buchhaltung eines internationalen Modelabels aufbauen. Danach arbeitete sie einige Jahre in der Finanz- und Controllingabteilung der grössten Rohstoffholding der Schweiz. Nach der Ausbildung zur diplomierten Finanzfachfrau baute sie für eine namhafte französische Kosmetikfirma als Finanz- und HR-Managerin die Buchhaltung und das Personalwesen auf. Um diese Herausforderung optimal bewältigen zu können, erwarb sie das eidgenössische Diplom als HR-Fachfrau sowie den Abschluss als Steuerspezialistin der Business School Zürich. Seit 2014 führt Lazzarotto bei Corris das Finanz-, Rechnungs- und Salärwesen.
«Bei Corris ist mir sofort der herzliche Umgang zwischen den Mitarbeitern aufgefallen. Es macht jeden Tag Freude zur Arbeit zu kommen, da man sich als Teil eines gut funktionierenden Teams fühlt und dabei sich selber bleiben darf.»
Maria Vogel
Regionalleiterin Aussendienst Deutschschweiz
Maria Vogel hat nach einer Ausbildung im Verkauf als Abteilungsleiterin und Lehrlings-Ausbildnerin in der Kleiderbranche gearbeitet. Bei Corris war sie als Dialogerin, Teamchefin und Koordinatorin tätig. Nach einem Jahr auf Reisen in armutsbetroffenen Ländern kam sie Anfang 2017 als Regionalleiterin Aussendienst Deutschschweiz zurück zu Corris. Sie ist gemeinsam mit Marco House verantwortlich für Infostandkampagnen in der Deutschschweiz und rapportiert direkt an den Corris-Geschäftsleiter, Baldwin Bakker.
«Für mich ist die Arbeit bei Corris für so viele Hilfswerke ein Weg, etwas zurück zu geben. Mit meiner Arbeit möchte ich meinen Teil dazu beitragen, die Welt zu verbessern. Es bereitet mir grossen Spass, mit jungen Menschen zu arbeiten und sie weiter zu bringen.»
Marco House
Regionalleiter Aussendienst Deutschschweiz
Marco House ist nach seinem IMSF-Abschluss an der Rudolf Steiner Schule in St. Gallen im 2011 bei Corris als Dialoger eingestiegen. Dank ausgezeichneten Leistungen stieg House rasch zum Teamleiter und im 2012 zum Koordinator auf. Seit Februar 2017 arbeitet Marco House als Regionalleiter Aussendienst Deutschschweiz. Er führt zusammen mit Maria Vogel das Coach-Team und ist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Infostand-Spendenkampagnen in der Deutschschweiz. Marco House rapportiert direkt an den Geschäftsleiter von Corris, Baldwin Bakker.
«Ich bin stolz darauf, mein Team und unsere Mitarbeiter in der Deutschschweiz Tag für Tag in ihrer sinnvollen Tätigkeit als Dialoger unterstützen zu dürfen. Unser gemeinsame Einsatz hilft, die Spendeneinnahmen von Hilfswerken nachhaltig zu erhöhen und ihre Projekte bekannter zu machen.»
Francesco Bizzozero
Regionalleiter Aussendienst Tessin
Nach seinem Studium der Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen und Tätigkeiten in der Finanzindustrie, wollte Francesco Bizzozero mit Menschen im Rahmen der humanitären Hilfe zusammen arbeiten. Er liess sich dazu am französischen Institut Bioforce in Lyon zum «Administrateur de la Solidaritée Internationale» ausbilden. Danach war er für eine kleine Non-Profit-Organisation in Uganda und für die Stiftung Terre des Hommes in Pakistan tätig. In dieser Mission war er verantwortlich für die Finanzen und das Personalwesen. Seit Anfang 2009 führt Francesco Bizzozero als Leiter der italienischen Schweiz das Corris-Büro in Bellinzona. In dieser Position kann er seine Erfahrungen aus der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit einfliessen lassen und muss nicht auf seine Familie und den Wohnort Tessin verzichten.
«Für Corris zu arbeiten bedeutet die Bevölkerung täglich für benachteiligte Menschen und Weltregionen zu sensibilisieren. Meine Tätigkeit in der kleinen und feinen Geschäftsstelle in Bellinzona ist abwechslungsreich und spannend.»
Fabien Bontaz
Regionalleiter Aussendienst Romandie
Fabien Bontaz hat seine Karriere im Jahr 2009 bei Corris als Dialoger begonnen. Dank sehr gutem Einsatz und Resultaten wurde Bontaz im Sommer 2013 zum Teamleiter befördert. Seit Mai 2014 arbeitete er bei Corris als Koordinator. Aufgrund seiner fundierten Fundraising-Kenntnisse und seinen langjährigen Erfahrungen wurde er per 1. Februar 2016 zum Regionalleiter Aussendienst Romandie ernannt. Bontaz ist veranwortlich für alle Aussendienst-Mitarbeitenden in der Westschweiz und die einwandfreie Abwicklung von Direct-Dialog-Infostandkampagnen in der Romandie.
«Jeder Dialoger verändert mit seinem Einsatz für eine gute Sache auf der Strasse das Bewusstsein von Passanten und sensibilisiert sie für dringliche Probleme in der Welt wie Ungleichheit, Armut etc. Mir gefällt bei Corris, dass wir uns auf allen Ebenen schlussendlich für eine sinnvolle Sache einsetzen.»
Gwenaël Moisan
Regionalleiter Innendienst Romandie
Nach Abschluss einer kaufmännischen Berufsmatura mit Handelsdiplom in einem öffentlichen Dienst, hat Gwenaël Moisan während sieben Jahren für einen Hauptakteur der Schweizer Telekommunikationsbranche gearbeitet. Er begann als Kundenberater und entwickelte sich aufgrund seiner starken Kundenorientierung und seiner lösungsorientierten Arbeit zum Prozess-Manager. Seine Aufgaben waren die Verwaltung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten und die Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten. Im 2014 stiess Moisan als Assistent Kampagne zum Corris-Team in Lausanne. Anfang 2015 wurde ihm die Leitung des Innendienstes in der Romandie angeboten. Gemeinsam mit seinem Team bereitet Moisan die Standkampagnen für einen reibungslosen Ablauf in der Westschweiz vor.
«Bei Corris habe ich eine spannende Aufgabe und arbeite zudem für einen guten Zweck. Mit Stolz setze ich mich für die positive Entwicklung von Hilfswerken ein.»